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福建龍夏電子科技有限公司

行政人事主管

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鐘女士
營(yíng)運總監?最近活躍  IP屬地:福建

薪資: ¥5000-7000元/月

福利:
  • 五險
  • 住房公積金
  • 周末雙休

要求: 本科 | 3年 | 語(yǔ)言不限 | 年齡不限

地址: 龍巖市-新羅區(福建省龍巖市新羅區東肖鎮曲潭路15號龍巖科技創(chuàng )業(yè)園)導航

人數: 招聘2人

時(shí)間: 5天/周

電話(huà): 鐘小姐:150***89 查看

打電話(huà)前先投個(gè)簡(jiǎn)歷,獲得面試的成功率增加30%

和TA聊聊投個(gè)簡(jiǎn)歷

職位動(dòng)態(tài)

低于20% 簡(jiǎn)歷回復率 暫未回復 簡(jiǎn)歷平均回復時(shí)長(cháng) 2024-06-26 企業(yè)最近登錄時(shí)間

公司簡(jiǎn)介

福建龍夏電子科技有限公司核心團隊由國家千人計劃專(zhuān)家閆江教授帶領(lǐng),主要研發(fā)第四代新型中低壓功率SGT MOSFET(20~200V)和超低Vf肖特基二極管。國內首創(chuàng )新型功率溝槽Cool MOS技術(shù),其性能接近英飛凌optimos5的技術(shù)水平。
1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度發(fā)展經(jīng)營(yíng)計劃,銜接并落實(shí)各部門(mén)工作進(jìn)度; 2、人力資源規劃:完善員工手冊、人力資源制度、薪酬福利制度、組織管理手冊、崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě);
2、招聘與配置:招聘需求分析、員工空缺崗位招聘、招聘渠道拓展
3、培訓管理:培訓計劃方案制定、新員工入職培訓、協(xié)助各部門(mén)內部業(yè)務(wù)、技能培訓;公司年度培訓對接及跟進(jìn)實(shí)施;
4、薪酬管理:薪酬體系建立、薪酬等級體系劃分、薪酬調整方案優(yōu)化提升、日常工資及年終獎方案制定;
5、考勤管理:每月考勤統計,隨時(shí)關(guān)注員工出勤情況;
6、績(jì)效管理:績(jì)效考核制度制定;月度、季度及年終績(jì)效考核工作; 7、協(xié)助政府項目負責人,對政府關(guān)系維護、企業(yè)資質(zhì)申請、補助類(lèi)項目申請等工作 ;
8、全面統籌建設公司的企業(yè)文化,包括企業(yè)文化的梳理,開(kāi)展各項活動(dòng)(年會(huì )、員工生日會(huì )、員工拓展、中秋博餅等);
9、行政日常工作事務(wù);
10、完成總經(jīng)理安排的其他工作事項。

公司地圖

福建省龍巖市新羅區東肖鎮曲潭路15號龍巖科技創(chuàng )業(yè)園

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更新于:2024-06-17

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努力把公司做強做大
  • 行業(yè)電子/半導體/集成電路
  • 性質(zhì)民營(yíng)、私營(yíng)公司
  • 規模10~50人
  • 網(wǎng)址http://www.long-tek.com
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