崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商鋪的招商及租賃服務(wù)
2、負(fù)責(zé)制定招商計(jì)劃、市場(chǎng)調(diào)查、商業(yè)規(guī)劃、物業(yè)管理等相關(guān)管理制度及規(guī)范并實(shí)施
3、協(xié)調(diào)與商家洽談租賃條件,監(jiān)督商家進(jìn)場(chǎng)，并按照裝修標(biāo)準(zhǔn)審核，確保按時(shí)入場(chǎng)開(kāi)業(yè)
4、對(duì)商家日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督及物業(yè)管理服務(wù)，根據(jù)商家情況及時(shí)與業(yè)主溝通
5、處理日常經(jīng)營(yíng)中的商戶問(wèn)題，并向業(yè)主在品牌和經(jīng)營(yíng)方面提出合理的調(diào)換建議
任職要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、商戶洽談技巧、工程裝修基礎(chǔ)知識(shí)、物業(yè)管理知識(shí)
3、5年以上同等崗位營(yíng)運(yùn)、經(jīng)紀(jì)或物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上沿街商鋪?zhàn)赓U或招商工作經(jīng)驗(yàn)者
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力，搶先了解最新市場(chǎng)動(dòng)向
5、分析市場(chǎng)各大品牌影響力，深入了解商戶經(jīng)營(yíng)能力，具有良好溝通談判技巧
6、制定長(zhǎng)短期扶持政策，協(xié)助商戶提升經(jīng)營(yíng)狀況
7、較強(qiáng)談判能力、組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力