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廈門銀信達管理咨詢有限公司

銀行辦公室坐班催收專員(龍巖)

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梁菲
招聘主管?近期活躍  IP屬地:福建

薪資: ¥6000-8000元/月

福利:
  • 五險
  • 住房公積金
  • 單休

要求: 學(xué)歷不限 | 經(jīng)驗不限 | 語言不限 | 22歲到45歲

地址: 龍巖市-新羅區(qū)(三華宏泰商務(wù)樓3樓)導(dǎo)航

人數(shù): 招聘3人

時間: 5天/周

電話: 梁菲:192***72 查看

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公司簡介

廈門銀信達資產(chǎn)管理有限公司成立于2008年11月,公司總部位于美麗溫馨的海濱城市廈門,是一家專業(yè)從事金融外包及信貸風(fēng)險管理服務(wù)的公司。旗下?lián)碛?5家分公司,分布于上海、廣州、寧波、南昌、福州、泉州、濟南、合肥、鄭州等地。業(yè)務(wù)已覆蓋了中國華東及華南地區(qū),目標成為全國領(lǐng)先的品牌公司。公司的主營業(yè)務(wù)包括:信用卡催收、電信催繳、個貸催收、風(fēng)險管理培訓(xùn)、法務(wù)代理等。近年來,公司發(fā)展迅猛,業(yè)務(wù)規(guī)模及經(jīng)營范圍不斷擴大,規(guī)劃在2年內(nèi)實現(xiàn)設(shè)立20家分支機構(gòu)的戰(zhàn)略目標。
現(xiàn)公司已經(jīng)與四大國有銀行、各商業(yè)銀行建立了長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系,目前已經(jīng)成為福建省知名的資產(chǎn)管理公司。
8年的成長之路讓銀信達公司積累了一批優(yōu)秀的人才資源,加入銀信達讓你有機會與金融領(lǐng)域的優(yōu)秀精英共同發(fā)展,期待您的到來!

公司愿景:國內(nèi)領(lǐng)先的金融外包專業(yè)服務(wù)機構(gòu)

公司使命:金融資產(chǎn)的守護者 社會信用的推動力

公司福利:

1、完善的薪酬制度:崗位薪資、績效薪資、業(yè)績獎金、各類激勵獎金、年終獎;
2、系統(tǒng)的培訓(xùn)機制:擁有專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師團隊,建立了系統(tǒng)的新人培訓(xùn)體系、開辦各類崗位技能培訓(xùn)課程、設(shè)立管理技能訓(xùn)練營;
3、合理的作息時間:5天8小時工作制,周末雙休,業(yè)務(wù)崗位可根據(jù)業(yè)績完成情況調(diào)整工作時間;
4、廣闊的晉升空間:建立了專業(yè)技能和管理崗位雙通道的發(fā)展機制,為人才提供快速的發(fā)展通道;
5、完善的福利保障:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育險,工會醫(yī)療互助險,商業(yè)保險;
6、完整的休假福利:享受國家法定節(jié)假日、按國家規(guī)定提供公休假、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、哺乳假、陪產(chǎn)假等;
7、體貼入微的人文關(guān)懷:上下班往返班車接送、員工生日禮券、團隊拓展活動、中秋博餅、尾牙宴、優(yōu)秀員工海外旅游……
全國18家分公司,薪資福利制非常完善。

【薪資福利】:
無責(zé)任底薪+ 提成 + 獎金(個人獎+團隊獎+內(nèi)推獎+工齡獎+年終獎)
新人入職前兩個月綜合5000左右。
轉(zhuǎn)正后平均薪資7000左右

【合理的工作時間】:
早上8:30-12:00 下午1.30-6.00 (中午休息1個半小時)
國家法定節(jié)假日正常休息
公司的額外福利假期:生日假、3.8女神假、6.1兒童假
帶薪假期(帶薪年假、帶薪病假、法定節(jié)假日、帶薪產(chǎn)假、帶薪喪家)


【工作內(nèi)容】:
1.通過電話形式,與國有銀行,金融消金,商業(yè)銀行等的逾期客戶聯(lián)系,協(xié)商個性化的還款方案。(公司提供客源及設(shè)備,無需外出。)
2.錄入與客戶的溝通內(nèi)容,并更新客戶最新的個人資料,反饋給企業(yè)。


【福利待遇】:
1.五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育、)
2.崗前培訓(xùn)(沒有行業(yè)經(jīng)驗不要緊,完善的培訓(xùn)機制讓你迅速掌握相關(guān)技能)
3.帶薪假期(帶薪年假、帶薪病假、法定節(jié)假日、帶薪產(chǎn)假、帶薪喪家)
4.每季度都有一次調(diào)薪&晉升的機會
5.團隊活動(生日會 下午茶 聚餐 年度旅游 擴展培訓(xùn))
6.每年評比優(yōu)秀員工,帶薪出國旅游
7.晉升通道:公開透明的晉升體系,靠實力說話;
管理方向(M序列):專員→小老師(儲備主管)→主管→團隊經(jīng)理(參與分紅)→(副)總監(jiān)
技術(shù)方向(P序列):專員→高級專員→資深專員→核心骨干專員(參與分紅)
業(yè)績多老多得,無上限,不會有倒扣情況


【任職要求】:
1.年齡23~45歲
2.普通話標準,熟悉電腦的基本操作
3.樂觀向上,對生活和工作充滿激情,價值觀正確,不傳遞負能量。
4.征信良好,無犯罪記錄。

公司地圖

三華宏泰商務(wù)樓3樓

  • 地圖
  • 街景
交通路線&生活信息
起點 終點

更新于:2024-07-04

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