一、崗位職責(zé)：
1、完成董事長交辦的各項工作，并及時傳達(dá)各項指示安排，負(fù)責(zé)跟蹤、推進并及時匯總、匯報；
2、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)單位內(nèi)外部及重要客戶關(guān)系，維護和管理客戶資源；
3、協(xié)助董事長對接客戶需求，進行需求梳理、策劃令客戶滿意的方案；
4、協(xié)助董事長進行方案的跟蹤、修改，與客戶進行深入的溝通，了解客戶的意愿；
5、負(fù)責(zé)公司級內(nèi)部會議的召集、組織、材料準(zhǔn)備及會議紀(jì)要，負(fù)責(zé)會議精神的上傳下達(dá)，監(jiān)督落實執(zhí)行情況；
6、協(xié)助董事長處理對外商務(wù)信件，起草文件、報告等各類綜合性文件，準(zhǔn)備董事長日常工作所需資料等；
7、完成董事長交辦的其他相關(guān)工作。
二、崗位要求：
1、本科及以上，50歲以下，文案策劃、活動策劃、社工相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；
2、良好的中文寫作能力；能夠迅速掌握與中心業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識，知識結(jié)構(gòu)較全面，具有一定的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；
3、具有較高的綜合素質(zhì)，較強的學(xué)習(xí)、判斷、組織、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行等能力；
4、出色的人際交往、商務(wù)禮儀、社會活動等公關(guān)能力以及敏銳的洞察力，為人誠實可靠、品行端正，具有良好的團隊協(xié)作精神和責(zé)任心；
三、薪資待遇：
1、五險；
2、享受中心各種提升培訓(xùn)。