崗位職責：
1、咨詢電話的接聽，做好相應的信息記錄；
2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的培訓動態(tài)；
3、擔任招生老師角色對來訪咨詢者接待：全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考；
4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù)，指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理；
5、充分利用資源進行有潛在需求的家長開發(fā)。
任職資格：
1.大專學歷
2.普通話標準，有親和力、幽默感，溝通能力強；
3.有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責任心。
無經(jīng)驗者安排培訓老師進行帶薪工作培訓，直到熟悉后獨立完成

三、福利待遇：
1、薪資：4000-10000，底薪+績效+抽成+獎金+年終獎，月均工資不低于4000；
2、五險一金，按時繳納絕不拖延；

四、工作時間：
上午8.30-12.00 下午14.30-18.00，單休（月休4-5天，按每月多少個星期天決定）

額外福利：表現(xiàn)優(yōu)秀者滿一年享受分紅激勵。